Мобинг (групов тормоз)

Мобинг (групов тормоз)






1. Какво е мобинг?

Думата "мобинг" е наименование за тормоз на работното място.
Повечето жертви на "мобинг" смятат, че те са виновни за лошите ситуации.
Психическото насилие над служител може да се извършва от колега или началник, а и в редки случаи от колеги на по-нисък пост от жертвата.

2. Често срещани предупредителни знаци за "мобинг"

"Мобинг" на работното място се среща в различни форми.
Предполага се, че съществуват около 45 различни форми на психическо насилие на работното място.
Ако някой от посочените знаци е налице във вашия случай, то тогава вие също сте жертва на психически тормоз.

1. Говоренето зад гърба на някого и разпространяването на клюки, които уронват репутацията му или се подиграват с достойнството му.
2. Карат ви да вършите унизителни задачи.
3. Нападат националността на служителя, религиозните му вярвания или сексуалната му ориентация.
4. Всяко усилие и постижение на работното място се оценява негативно.
5. Подиграване с физическите характеристики или поведението на жертвата.
6. Пренебрегване на жертвата, въпреки че тя се опитва да влезе в контакт с колегите или началника си.
7. Изолиране на жертвата чрез прехвърлянето й към друго работно място и даване на нареждания на колегите да го/я избягват.
8. Жертвата не получава други задачи, а колегите получават работата на жертвата.
9. Жертвата е накарана да изпълнява безсмислени задачи или задачи, които са на други служители, намиращи се по-ниско в йерархията на компанията.
10. Непрестанно критикуване на работата и хокане на служителя.
11. Както устни, така и писмени заплахи, тормозене по телефона.
12. Прекъсване на речта, подмятания.
13. Сексуален тормоз, физическо нападение и заплахи с физическа саморазправа.
14. Възлагане на задачи, които застрашават здравето или причиняват финансова вреда на служителя.

3. Как да предотвратите "мобинга"?

Тъй като "мобинга" все още е сравнително непознат термин, компаниите и служителите биха могли да действат на сляпо, защото не знаят как да се изправят пред подобни ситуации или да ги предотвратят.

1. Когато възникват конфликти, трябва незабавно да ги разрешавате. Дори с помощта на началниците.
2. Между служителите трябва да се създават връзки, базирани на взаимно доверие и сътрудничество.
3. Ако знаете за случаи на физическо насилие във вашата компания, трябва да ги разрешите.
Така създавате по-добра работна атмосфера в дългосрочен план и намалявате възможностите за „мобинг”.
4. Семинари за физическото насилие, последствията от него и начини за превенцията му.

4. Осъзнавате ли, че и вие сте жертва на "мобинг"?

1. Въпреки че самоуважението ви може да е доста наранено, важно е да не се опитвате да избягвате ситуацията.
Потърсете помощ от приятели и семейство и се изправете срещу насилието.
2. Помолете да бъдете преместени на друго работно място.
3. Съберете доказателства за умствено насилие. Тъй като е трудно да се докаже, ще ви трябва доста търпение и здрави нерви.
4. Намерете съюзници сред колегите си.
5. Потърсете помощ от началниците си, отделът за Човешки ресурси или от хората, които отговарят за въпросите, свързани със здравето на служителите.
6. Ако сте жертва на началника си, обърнете се към своя синдикат или специалист по трудова медицина.
7. Посетете психиатър или споделете опита си с хора, които са в същата ситуация като вас.

Ако сте депресирани, без самоуважение, изтощени, страхувате се от неуспех и от това да се изложите, или ако се изолирате от света все повече и повече в резултат на положението ви в работата, възможно е и вие да сте жертва на "мобинг".
Затова е важно да се изправите срещу това и да защитавате правата си.

Първият учебен ден по света

Първият учебен ден по света






Щом замирише на есен, деца и родители трескаво започват да се подготвят за учебната година.
И докато някои чакат последния момент, други са готови месец преди 15 септември.
Раници, тетрадки, химикалки, спортни екипи, маратонки, тоалет за първия учебен ден, цветя за учителя – това е само малка част от списъка с покупки, преди звънецът да напълни класните стаи.
В България на 15 септември занятията тепърва стартират, но на някои места по света децата вече залягат над учебниците.

Първият училищен звънец бие по различно време в голяма част от Европа.
В Чехия, Русия и бившите съветски републики децата прекрачват прага на школото на 1 септември.
На много места в Русия се отслужва молебен за началото на учебната година, а свещениците ръсят със светена вода, изричайки молитва за здраве, благополучие и укрепване в пътя на знанието.
В първия ден на септември и полските деца нарамват учебниците.
Интересно е, че според тамошния обичай не те носят букети на учителите, а класната ръководителка им подарява по едно цвете.

Очаквано в по-северните страни и райони учебната година започва още през август.
"Знанието е сила!" – е казал Юлий Цезар.
В родината му – днешна Италия, обаче децата не бързат да се впуснат в училищния живот преди първи октомври.
В Гърция малчугани и подрастващи влизат в класните стаи в средата на август.

Във Франция и Великобритания училищата сами решават според педагогическите си планове кога да започне учебната година.
Затова в някои градове класните стаи се оживяват на първи септември, другаде на 15-ти септември.
На Острова малчуганите чуват първия училищен звънец на 5-годишна възраст.
Във Франция пък учениците са най-облагодетелствани откъм ваканции.
Те почиват малко след първите занятия – от 21 до 30 октомври, след това за Коледа от 24 декември до 3 януари.
Ски ваканцията също е бонус за френските ученици от 7 до 14 февруари, след това се отдават на почивка за Великден.
В училищния план са предвидени и два неучебни дни - официални празници на школото с разрешението на кмета.

В Дания децата са най-ощетени от тази гледна точка.
Малолетните поданици на кралството почиват само месец и половина – юли и първите 15 дни на август, след това отново залягат над учебниците.

Най-щастливите първокласници може би живеят в Германия.
На откриването на учебната година те получават големи хартиени конуси Schultute (буквално от немски – "училищна фуния"), пълни с лакомства и дребни подаръци.
Тази традиция започва още през 19 век.
Заради все по-актуалните изисквания за здравословно хранене обаче все повече родители пълнят конусите с училищни принадлежности, играчки и плодове.
Или самите първокласници си правят конуса, или родителите им ги купуват готови.
До двора на училището обикновено ги изпраща цялото семейство.
Там директорът ги посреща с приветствие, а по-големите ученици - с песни.
В Германия няма единна дата за откриване на учебната година.
А на колко години децата ще влязат в класните стаи е избор на родителите - някои ги пускат на 5 години, други изчакват да навършат 6.

Японските първолаци тръгват на училище в началото на април, когато започва цъфтежът на японските вишни – сакура.
В Страната на изгряващото слънце е прието, че пролетта символизира началото на нов живот, ето защо няма по-подходящо време за започване на училищни занятия.
Не след дълго обаче идва продължителна ваканция - от края на юли до началото на септември.
След това учениците трупат знания до следващата декемврийска ваканция.
Училищните терзания приключват през март.

През пролетта бие и първият училищен звънец в Индия.
Децата се записват в първи клас на четиригодишна възраст, като в началото заниманията са по-леки и свързани с много игри.
Преподават предимно мъже.
В Индия за най-важен предмет се приема математиката.
В повечето училища в страната носенето на униформа е задължително.

В Израел Денят на знанието е първи септември.
Месецът обаче минава доста неусетно заради многото празници, свързани с еврейската Нова година.
Според местния обичай на първия учебен ден децата пускат балони с хелий.
Учениците обикновено носят тениска с емблемата на училището.
В делнични дни могат да си позволят всякакви цветове, но на празник се слага бяла блуза.

Училищните емоции в Канада започват от първия вторник на септември.
В Австралия учебната година започва през февруари.

А ти с какви чувства очакваш първият учебен ден?
Сподели в коментар под клипа!